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金塔集團召開三季度工作小結和決戰(zhàn)四季度動員會2024-09-29

      9月26日上午,金塔集團三季度工作小結和決戰(zhàn)四季度動員會召開。集團全體高管、各公司辦公室主任和財務、核算、采購、生產(chǎn)部長及在家業(yè)務人員參會。

      會議主要有四項議程:一是共同學習兩篇文章,二是通報各公司主要指標完成情況,三是部分高管匯報工作;四是黨委書記、董事長張繼生作重要講話。
      會上,張總對高管同志的工作匯報作了簡要點評,對今年以來的市場營銷、技術創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、對上爭取、招才引智等重點工作取得的成績予以肯定,對下步主要工作提出明確要求。

      張總強調(diào),學習是一種政治責任,各分公司、各部門主要負責同志要帶頭重視學習,要在學習過程中聯(lián)系實際,做到學用結合,凝聚起推進公司高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。今天召開這次學習會,主要目的是統(tǒng)一思想認識,把黨委、董事會防范風險要求落到實處。當前經(jīng)濟形勢嚴峻復雜,防范化解經(jīng)營風險是當務之急、重中之重。各分公司要全面增強防范經(jīng)營風險意識,堅持原有防風險好的做法,抓好各項制度落實。各分公司總經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、業(yè)務人員要勇于擔責,克服畏難情緒,不等不靠、主動作為,對到期應收貨款以及超出合同質(zhì)保期的,必須采取有力措施和手段,及時回收貨款;對心存僥幸不積極依法清欠的業(yè)務員,個人向公司打借條掛賬,切實將公司經(jīng)營風險降到最低。

      張總強調(diào),酒精和科技兩大主力公司支撐著企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,今年兩大公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況總體良好,主要經(jīng)濟指標完成較好,但同期比較,漲幅不如往年。盡管客觀上與今年經(jīng)濟形勢有一定關系,但主觀上與大家的工作有直接關系,尤其要加大回款力度,確保集團資金鏈和生產(chǎn)雙安全。金威公司要強化全域金塔意識,充分發(fā)揮好金塔加工基地作用,保質(zhì)保量完成酒精、科技兩大主力公司和國貿(mào)部轉接的合同。泰西公司要統(tǒng)一思想,凝心聚力,帶領業(yè)務人員開拓市場,簽訂高質(zhì)量合同,全力推動扭虧治虧。

      張總要求,財務和業(yè)務部門的同志要繼續(xù)強化稅法知識學習,把稅法知識學習當做提高業(yè)務人員素質(zhì)的總抓手,切實通過稅法學習提高合同質(zhì)量,防范經(jīng)營風險,既保證個人業(yè)務安全,又保證企業(yè)經(jīng)營安全。

      張總強調(diào),數(shù)字化轉型是推進制造業(yè)發(fā)展的必然趨勢,技術部、財務部、生產(chǎn)車間已經(jīng)逐步鋪開實施,數(shù)字化轉型向前邁進了一步。下一步,公司將穩(wěn)扎穩(wěn)打,不斷加大資金投入,持續(xù)推進數(shù)字化轉型。

      張總要求,要始終抓好安全生產(chǎn),安監(jiān)部要會同各分公司切實強化安全教育培訓,認真學習安全制度規(guī)定,不斷規(guī)范職工安全行為,持續(xù)加大安全檢查力度,查糾習慣性違章。同時,按照規(guī)定,遇有惡劣天氣,分公司總經(jīng)理有權自行調(diào)整員工上下班時間,值班人員要加強巡查力度,確保人員及公司財產(chǎn)安全。要進一步推進二級安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建,相關單位要高度重視,力爭順利通過省級評審。

      張總要求,質(zhì)管部要樹牢全域金塔意識,凡是酒精、科技、金威公司出現(xiàn)的質(zhì)量問題,集團質(zhì)管部都負有不可推卸的責任。要以開展“質(zhì)量月”活動為契機,按照質(zhì)量標桿企業(yè)建設要求,進一步強化質(zhì)量意識,嚴抓產(chǎn)品質(zhì)量。

      張總強調(diào),團員青年是黨的助手和后備軍,是集團未來發(fā)展的希望所在。各分公司總經(jīng)理要全力支持團組織工作,做共青團的堅強后盾。各公司辦公室要高度重視青年隊伍培養(yǎng),支持團組織開展各類活動,深入了解青年職工思想狀況及工作生活需求,及時認真加以解決,以此激發(fā)青年員工熱情和活力,為企業(yè)高質(zhì)量智能化發(fā)展貢獻青春力量。

      張總最后要求,公司上下要倍加珍惜當前來之不易的良好發(fā)展局面,發(fā)揚成績,改進不足,按照黨委董事會“7+1”工作要求,進一步強化責任擔當,簽訂高質(zhì)量合同,全力防范化解經(jīng)營風險。要繼續(xù)做好安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、招才引智、數(shù)字化轉型等工作,奮戰(zhàn)四季度,全面完成今年各項任務目標,為金塔集團高質(zhì)量智能化發(fā)展奠定更加堅實的基礎。

      會上,與會人員共同觀看了“人貴自知”小視頻,并要求高管同志寫出學習體會。

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